Idéen bak "Hverdagshelt" – Hvordan vi identifiserte et behov

I en verden hvor tidsklemma ofte gjør det vanskelig å prioritere ekstra kurs og opplæring, innså vi at livreddingskurs for små og mellomstore bedrifter ofte ble nedprioritert. Slik ble "Hverdagshelt" til – et fleksibelt og praktisk kursopplegg som hjelper ansatte med å lære livreddingsferdigheter på en måte som passer inn i deres travle arbeidsdager.

Identifisering av behov

Alt startet med en design sprint der vi ønsket å finne ut om det fantes et behov for livreddingskurs i kontormiljøer. Gjennom intervjuer med bedrifter og ansatte oppdaget vi at selv om mange var interesserte i livreddingskurs, var det flere hindringer som gjorde det vanskelig å gjennomføre:

• Tid: Mange bedrifter hadde ikke tid til å sette av en hel dag til kurs.

• Tilgjengelighet: Kursene måtte være enkle å gjennomføre i arbeidstiden, helst uten å forstyrre de daglige gjøremålene.

  
  

Dette behovet inspirerte oss til å utvikle en løsning som var både fleksibel og effektiv.

Fra utfordring til løsning

Vår løsning ble å tilby korte kurs som kunne holdes på arbeidsplassen, der vi fokuserte på å lære livreddingsferdigheter på så lite som 30-40 minutter. Vi bestemte oss for å skreddersy kursene for mindre grupper, slik at vi kunne tilpasse opplæringen til små kontormiljøer. Dette gjør at bedrifter kan gi sine ansatte verdifull opplæring uten at det tar for mye tid ut av arbeidsdagen.

"Hverdagshelt" er altså født ut av behovet for tidseffektive løsninger, og vi har jobbet hardt for å gjøre livreddingskurs til noe alle kan prioritere – uansett hvor travelt de har det.